【市场拓展总经理】：1名，40岁以下，大专及以上学历，5年及以上市场拓展、推广工作经验，具备良好的沟通、协调、应变能力，以及团队管理、外联、创新能力。责任心强，有较强的执行力，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规。有物业项目管理经验者优先。年薪：20-25万元。
【市场拓展总监】：1名，40岁以下，大专及以上学历，5年及以上市场拓展、推广工作经验，具备良好的沟通、协调、应变能力，以及团队管理、外联、创新能力。责任心强，有较强的执行力，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规。有物业项目管理经验者优先。年薪：15万元。
【市场拓展经理】：1名，40岁以下，大专及以上学历，3年及以上市场拓展、推广工作经验，具备良好的沟通、协调、应变能力，以及团队管理、外联、创新能力。责任心强，有较强的执行力，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规。有物业项目管理经验者优先。年薪：12万元。
【市场拓展主管】：5名，40岁以下，大专及以上学历，2年及以上市场拓展、推广工作经验，具备外联、沟通、协调、应变能力，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规。有物业从业经验者优先，年薪：7万元。工作地点：银川、榆林、庆阳、白银。
【人事专员】：2名，35岁以下，人力资源或相关专业大专以上学历，3年以上人资工作经验；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力、抗压能力。年薪：5.8万元。工作地点：银川市兴庆区。
【运营专员】：1名，大专以上学历，3年以上物业项目管理工作经验，较强的组织交流能力和沟通能力；熟悉物业管理的基本流程。年薪：5.5万元。
【督导专员】：1名，大专以上学历，3年以上物业项目管理工作经验，较强的组织交流能力和沟通能力；熟悉物业管理的基本流程。年薪：5.5万元。
【工程部业务员】：1名，大专以上学历，3年以上楼宇智能化工作经验，具备外联、沟通、协调、应变能力，熟悉招投标流程。年薪：5.5万元。
【项目经理】：10名，40岁以下，大专以上学历，从事营销、服务行业工作经验，具备较强的管理、策划、组织协调、沟通及执行能力。熟悉物业管理业务流程和相关法律法规。有物业项目管理经验者优先。年薪：12万元。
【项目主管】：10名，40岁以下，大专以上学历，有住宅项目或写字楼项目管理工作经验，有较强的策划、组织协调、沟通及执行能力。年薪：6.5万元。
【客服主管】：5名，40岁以下，大专以上学历，3年及以上客户经理管理工作经验，具备良好的沟通、协调、应变能力，以及团队管理能力。责任心强，有较强的执行力，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规。年薪：6.5万元。
【保安主管】：2名，40岁以下，大专以上学历，3年及以上保安主管及安保服务等管理工作经验，有较好的服务意识，责任心和沟通协调能力，有带队经验或退伍军人优先。年薪：6.5万元。
【客户经理】（物业管理员）：10名，40岁以下，大专及以上学历，2年以上物业工作经验或从事营销、服务行业工作经验，沟通能力强，有责任心，性格开朗。年薪5.5万元。
【维修工】：10名，其中：综合维修工5名，智能化（弱电）维修工2名、音响维修工1名、水暖维修工1名、中央空调维修工1名。要求：40岁以下，2年以上维修相关岗位工作经验，持有相关岗位资格证。如有综合维修技术突出者可破格录取。年薪：5-5.5万元。
【保安队长】：5名，40岁以下，大专及以上学历，有较好的服务意识，责任心和沟通协调能力，有带队经验或退伍军人优先。年薪：5.5万元。
【绿化管理员】：3名，园林、园艺、植保等大专以上学历；3年以上园林绿化项目管理经验，熟悉园林行业绿化施工流程；具备较强的组织、协调、沟通能力，具有较强的责任心及吃苦耐劳的精神。
以上岗位工作地点为：兴庆区、金凤区、西夏区、望远镇、滨河新区、中卫、石嘴山、固原及阿拉善盟，公司会根据求职人员家庭地址及项目情况就近安排。一经录用，按本岗位相关福利待遇发放，转正后办理社保、公积金手续。
联系人：徐女士
联系电话：0951-8631808
地址：凤凰北街与泰和路交汇处民生中心21楼 综合管理中心
